Моя Методика

Методика Аркадия Качалкова –
Методика разрешения ситуации в нужном направлении

 Основана на совмещении знаний и навыков из разных наук в единый комплекс «рычагов» воздействия на ситуацию:
- юридический «рычаг» — официальные документы (заявления, жалобы, претензии и т.д.);
- филологический «рычаг» — написание различных писем с учетом нужного стиля и подбора нужной лексики;
- «рычаг» психологии – практическое применение личных наработок в области психологии с использованием знаний, полученных как из личного общения с успешными людьми, так и из книг по традиционной и нетрадиционной психологии;
- духовная составляющая разрешения ситуации – практическое применение Законов Природы и знаний, полученных в Тобольском монастыре, на Востоке, в Египте и т.д.

Позволяет разрешить ситуацию так, что государственная власть (суды, прокуратура, полиция, ИФНС и т.д.) либо становится бессильна что-то сделать, либо становится союзником, и вся мощь «государевой» системы действует в наших интересах.

Примеры применения Методики на практике

Первый пример:
Работодатель – турецкая фирма на территории России (филиал), работник (клиент) – болгарин. Работнику в процессе работы отсекло часть пальцев. Переговорным процессом, используя юридический «рычаг» и «рычаг» психологии, удалось достичь мирового соглашения между работодателем и работником.

Второй пример:
Это уже не переговоры, а применение знаний филологии и юриспруденции. Работодатель – канадская фирма (представительство в г.Москве), работник (клиент) – россиянин (работал переводчиком в районах Крайнего Севера). Ситуация банальна для 90-х – невыплата зарплаты и полное нежелание разговаривать с Работником. Два письма на английском языке в Канаду (переданы по факсу)  в течение месяца решили весь вопрос. Был проведён однораундовый переговорный процесс (позвонили из Канады от фирмы-Работодателя) и деньги были выплачены в полном объёме.